TS Kum Dongwha chia sẻ tại kỳ họp hội đồng lần thứ 5 của Viện.Ông tốt nghiệp ngành kỹ thuật luyện kim tại trường đại học Seoul và tiến sỹ Khoa học vật liệu đại học Stanford, Mỹ. Ông giữ vị trí viện trưởng Viện KIST từ tháng 4/2006 đến tháng 8/2008. Ảnh: Hoàng Nam


Mục tiêu của VKIST đến tháng 12 năm nay sẽ tăng lên thành 100 người – trong đó có 52 nhà nghiên cứu. Tuy nhiên, theo GS Nguyễn Hữu Đức (Tổ trưởng Tổ tư vấn Ủy Ban Quốc gia Đổi mới GD&ĐT, thành viên hội đồng VKIST), để làm được điều đó, VKIST phải có cơ chế lương hợp lý để cạnh tranh với đơn vị ngoài, giữ chân người tài. Sự thiếu hụt nguồn nhân lực là thách thức lớn bởi cho đến hiện tại, VKIST đang có 63 người – trong đó có 36 nhà nghiên cứu.

Đó cũng là điều mà GS.TS Lê Huy Hàm (Viện trưởng Viện Di truyền nông nghiệp, thành viên hội đồng VKIST) luôn trăn trở: “Chúng tôi cũng đã hỗ trợ VKIST rất nhiều về tuyển dụng. Tôi gửi thông tin tuyển dụng cho tất cả những ai mà tôi quen biết, nhưng kết quả lại không khả quan. Tôi mong rằng Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch Đầu tư, Bộ KH&CN có thể phối hợp hỗ trợ để cơ chế tài chính và cơ chế làm việc được ổn định hơn. Chỉ như thế thì VKIST mới có thể lớn lên, phát triển.” …

Xem chi tiết nội dung bài viết tại đây


Ban TT & SV